面试考核全程录像，严密有序、公正透明
为更好地实现乐团发展规划和需要，全面提升艺术水平，浙江交响乐团于近期开展了2020年度的人才招聘工作。自4月底面向全社会发布《浙江交响乐团公开招聘人员公告》以来，截至6月底，乐团共收到104名应聘者的有效报名，其中小提琴32人，大提琴8人，低音提琴11人，长笛23人，巴松3人，圆号14人，打击乐12人。在此次报名者中，有外籍人员两名，50%为海外留学毕业生，国内报名者多为中央音乐学院、中国音乐学院、上海音乐学院、浙江音乐学院、西安音乐学院毕业生。其中，60%左右的报名人员为硕士毕业生。
7月26日，乐团对进入复试的人员进行了面试考核，公开招聘的面试工作严密有序、公正透明。由乐团团长郭义江、乐团艺术总监张艺、副团长陈余、乐团首席何凡、乐队队长王楠楠、相关招聘声部首席组成的考官团对应聘者进行现场面试，最终确定9位应聘者通过考试，将于近期进入乐团实习。
量体温、亮绿码，有序入场
考官团：乐团团长郭义江、艺术总监张艺、副团长陈余、常任指挥欧阳汪剑、
乐团首席何凡、乐队队长王楠楠、相关招聘声部首席
以作品立团、以人才强团、以业务兴团是浙江交响乐团秉持的发展理念。乐团一直注重人才吸纳和培养工作，长期面向海内外诚招优秀音乐专业人才加入。虽然此次招聘工作已暂告一段落，但接下来乐团将一直热诚欢迎优秀人才关注乐团、踊跃加入，来到美丽的杭州，与我们共圆音乐梦想。
