浙江交响乐团在“两学一做”精神的引领下，把学习教育落到实处，在演奏员招聘工作上做到遵纪守规。
4月份，浙江交响乐团分别在乐团网站及微信平台上发布了浙江交响乐团招聘演奏员的公告，公告中明确了招聘要求、程序、步骤。从招聘公告发布一个多月来，乐团陆续收到来自国内外十多所院校学生共计20多份的应聘申请和资料。乐团严格按要求、程序、步骤，审核应聘人员资格。经初步筛选，共有6名来自于中央音乐学院、上海音乐学院、天津音乐学院、法国南锡国力学院等院校的考生，拥有硕士和博士研究生学历的应聘者通过初试进入复试。
复试阶段，乐团组成由乐团首席、副首席、声部首席等26人为招聘考评组，对应聘者自选演奏技巧展示、指定的困难片段演奏及视奏3个环节进行考核。为拧紧权力阀门，体现评委责任意识，评委以具名投票方式对应聘者做出专业评判。通过考试，有两位演奏员得到考评组三分之二以上的评委认可，符合乐团录用规则，为乐团的发展增补了新鲜血液。
